El alcalde de Blasio anuncia la próxima etapa de Young Men’s Initiative, abriendo nuevas puertas a hombres jóvenes de color
January 30, 2015
Video disponible en: http://youtu.be/7s-foCcJbBQ
YMI ofrecerá un apoyo crucial a la iniciativa ‘My Brother’s Keeper’ del Presidente Obama, impulsando gestiones de alfabetización, capacitación de la fuerza laboral y prevención de la delincuencia
Cyrus Garrett, veterano de Everytown for Gun Safety y Organizing for America, es nombrado nuevo director de la Iniciativa para hombres jóvenes
NUEVA YORK – El alcalde Bill de Blasio anunció hoy fla próxima etapa de la Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad de Nueva York (Young Men’s Initiative o YMI, en inglés), incluyendo nuevas asignaciones significativas de la Ciudad para enfrontar la desigualdad y crear oportunidades para hombres jóvenes de color. Lanzada inicialmente por el alcalde Michael R. Bloomberg en 2011, la programación de YMI se alineará con la iniciativa “My Brother’s Keeper” del Presidente Obama, empezando cuatro programas nuevos para incrementar gestiones de alfabetización de menores, mejorar las tasas de graduación y alistamiento para la fuerza laboral, y proteger a los jóvenes de crímenes violentos.
El alcalde de Blasio designó a Cyrus Garrett, veterano de Everytown for Gun Safety y Organizing for America, como director ejecutivo para dirigir la próxima etapa de YMI. El anuncio tuvo lugar en el nuevo Centro Jobs-Plus en el complejo Van Dyke Houses de Brownsville, que fue inaugurado este mes y es financiado por la Iniciativa para hombres jóvenes y administrado por la Administración de Recursos Humanos (HRA, en inglés) en colaboración con la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA, en inglés), el Centro para Oportunidades Económicas (CEO, en inglés) y el Departamento de Asuntos del Consumidor (DCA, en inglés). Se espera que el Centro ofrezca servicios a 1,600 residentes locales con inserción laboral, entrenamiento, asesoría financiera y una gama de servicios de apoyo.
YMI trabaja para conectar a hombres jóvenes negros y latinos con oportunidades y apoyo que puedan conducirlos al éxito. Los hombres jóvenes negros e hispanos de la Ciudad tienen una tasa de deserción escolar 1.6 veces mayor que sus compañeros blancos, y una probabilidad 1.3 veces mayor de quedar desempleados, y 6 veces mayor de ser convictos por felonías. La misión de YMI es abordar estas disparidades.
La etapa inicial de YMI se enfocó en el lanzamiento de nuevos programas para hombres jóvenes de color. Esta próxima etapa se enfocará en revisar el enfoque de agencias de la Ciudad a la interacción con y la prestación de servicios a estos grupos poblacionales. Las gestiones de la Ciudad se enfocarán en vecindarios en Brooklyn central, el sureste de Queens, el norte de Manhattan, el Sur del Bronx y la Costa Norte de Staten Island.
“Al profundizar el compromiso de la Ciudad de Nueva York con la Iniciativa para hombres jóvenes, estamos combatiendo la desigualdad en su origen en vecindades de cada condado”, dijo el alcalde de Blasio. “La Ciudad de Nueva York está atendiendo el llamado del Presidente Obama y redoblando sus compromisos de ampliar la alfabetización de nuestros más jóvenes, asegurando que nuestros graduados de secundaria estén listos para la universidad y la vida profesional, y forjando una colaboración más estrecha entre la policía y la comunidad para prevenir crímenes”.
“Aplaudo al alcalde de Blasio y la Ciudad de Nueva York por trabajar para fortalecer las vidas de jovencitos y hombres jóvenes de color, y toda la juventud, a través de la Iniciativa para hombres jóvenes”, dijo Broderick Johnson, presidente del Equipo de trabajo del Presidente Obama para My Brother’s Keeper. “Al alinear esta próxima etapa de YMI con la iniciativa My Brother’s Keeper del Presidente, el alcalde de Blasio se une a más de 150 alcaldes, ejecutivos de condados y líderes tribales por todo el país que reconocen que nuestra nación es más fuerte cuando cada niño tiene las herramientas que necesitan para triunfar. Desde asegurar que cada niño esté leyendo al nivel de superación para segundo grado hasta incrementar las tasas de graduación, trabajar para mantener a jóvenes a salvo de crímenes violentos y desarrollar relaciones más fuertes entre la comunidad y las fuerzas de orden público, YMI continúa siendo un líder nacional en esta labor esencial. Estamos entusiasmados con esta próxima etapa, y espero trabajar con la Ciudad de Nueva York para asegurar que todos los jóvenes puedan alcanzar todo su potencial”.
“Al haber crecido en East New York, ví una realidad desenvolverse en mi propio barrio y otra en las calles de Manhattan, donde asistí a una escuela secundaria. No podemos alcanzar todo nuestro potencial como ciudad hasta que cada niño y joven —sin importar el color de la piel o el área postal donde nacieron— tenga una oportunidad de avanzar. La Iniciativa para hombres jóvenes ha establecido una tremenda base estos últimos tres años para nuestro provecho. Ahora vamos a poner todo el peso del gobierno de la Ciudad detrás para impulsar logros y oportunidades para más hombres jóvenes de color”, dijo el vicealcalde de Iniciativas Políticas Estratégicas Richard Buery.
“Me honra tener la oportunidad de dirigir una oficina de importancia tan crucial a nombre de esta gran ciudad. Espero construir nuevos puentes y forjar relaciones más sólidas que incrementen vías de oportunidades para hombres jóvenes de color en Ciudad de Nueva York. Quiero dar gracias al alcalde de Blasio y el vicealcalde Buery por su tremendo liderazgo, y espero desarrollar este movimiento unidos”, dijo Cyrus Garrett, director ejecutivo de la Iniciativa para hombres jóvenes.
Tres metas de My Brother’s Keeper proveerán los puntos focales para cuatro programas nuevos de la Ciudad bajo la Iniciativa para hombres jóvenes:
Meta: Asegurar que todos los niños lean al nivel para pasar en 2do grado
- Programa: Aumento de tutorías – Proveer apoyo directo mediante tutorías y programas de lectura para 10,000 niños desde kindergarten hasta 2do grado.
Meta: Asegurar que todos los jóvenes completen una educación y capacitación post-secundaria
- Programa: Mentores de secundaria – Incrementa las oportunidades de mentores enfocados en preparar a jóvenes para la educación superior al involucrarlos con entidades no lucrativas que ofrecen mentores. Involucrará a 5,000 hombres jóvenes de color antes de finalizar 2017.
- Programa: Reclutamiento para educar docentes – Desarrolla nuevas iniciativas y programas con el objetivo de poner a otros 1,000 hombres jóvenes de color rumbo a convertirse en docentes de escuelas públicas de la Ciudad durante los próximos tres años.
Meta: Asegurar que todos los jóvenes se mantengan a salvo de crímenes violentos
- Programa: Relaciones comunitarias del NYPD – Establecerá un rol central para YMI en gestiones para mejorar las relaciones de la policía con la comunidad. Esto incluirá oportunidades significativas para que los oficiales de policía y hombres jóvenes de color interactúen en ambientes positivos.
La Ciudad ha asignado $22.5 millones anuales a la Iniciativa para hombres jóvenes, casi la mitad de los cuales se dedican a programas de servicios de empleo como Jobs-Plus, con inversiones adicionales en las áreas de educación, salud y justicia. La Ciudad aprovechará programas y recursos existentes de agencias para aumentar el alcance de YMI. El Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York (Mayor’s Fund to Advance NYC, en inglés) buscará mantener y ampliar el apoyo privado a la programación.
A fin de alinear por completo al gobierno de la Ciudad con las prioridades de YMI, varias agencias —entre ellas la Administración de Recursos Humanos, el Departamento de Educación (DOE, en inglés), el Departamento de Salud e Higiene Mental (DOHMH, en inglés) y la Administración de Servicios para Niños (ACS, en inglés) están emprendiendo revisiones exhaustivas a fin de evaluar sus resultados e interacciones con los hombres jóvenes de color. Las revisiones serán articuladas en un informe anual para dar seguimiento a las disparidades que enfrentan los hombres afroamericanos y latinos en Ciudad de Nueva York, y los pasos que se están dando para atenderlos. La Ciudad también reconstituirá la Junta asesora de YMI, emprenderá una nueva campaña de involucramiento del público y reunirá a funcionarios y pensadores a nivel municipal y nacional.
“La Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad de Nueva York trabaja para mejorar los resultados de vida de hombres jóvenes de nuestra ciudad, sin importar quiénes son o de dónde provienen”, dijo la canciller escolar Carmen Fariña. “Aplaudo al alcalde por abordar las deficiencias de oportunidades que enfrentan los hombres negros y latinos, y por proveer oportunidades y apoyo para ayudar a nuestros estudiantes a lograr todo su potencial”.
“Nos enorgullece trabajar con YMI para ampliar programas como Jobs-Plus, que ayudan a conectar a hombres jóvenes con empleos y servicios”, dijo el comisionado de Recursos Humanos Steven Banks. “También estamos reformando nuestros programas de empleo para servir mejor las necesidades individuales de nuestros clientes, incluida una nueva iniciativa diseñada específicamente para jóvenes y enfocada en la educación, incluso universitaria, para asegurar que tengan acceso a las oportunidades que los ayudarán a triunfar”.
“NYCHA se enorgullece de apoyar la Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad, que ha facultado a tantos jóvenes tanto en viviendas públicas como en toda la ciudad”, dijo la presidente y CEO de la Autoridad de Vivienda, Shola Olatoye. “Con la expansión de programas tales como Jobs-Plus, que conecta a residentes de viviendas públicas con entrenamiento esencial e inserciones laborales, estamos ayudando a nuestros jóvenes a asegurar su futuro”.
“El DCA no podría sentirse más orgulloso de nuestra colaboración con Jobs-Plus, y el anuncio de hoy nos permitirá trabajar con la administración y otras agencias con un énfasis aún mayor en llevar oportunidades a hombres de color”, dijo la comisionada del DCA, Julie Menin. “Los asesores de nuestro Centro de capacitación financiera (Financial Empowerment Center, en inglés) trabajan con participantes para determinar su mejor estrategia para desarrollar una estabilidad financiera a largo plazo mediante el establecimiento de metas salariales en sus búsquedas de empleo, reduciendo deudas acumuladas durante su desempleo o subempleo, y revisando sus informes de crédito, todo lo cual ha probado ser beneficioso”.
“La Iniciativa para hombres jóvenes es un componente crucial en la capacidad del Departamento de Libertad Condicional (Probation, en inglés) para trabajar con y desarrollar un cambio sostenible para los hombres más afectados por el sistema de justicia penal. Colaboramos estrechamente con nuestros asociados comunitarios para ofrecer servicios completos, atractivos e integrados para nuestros clientes, sentando las bases para que obtengan un diploma de secundaria, aprendan y desarrollen destrezas que puedan comercializar, obtengan un título universitario, avancen en el empleo, incrementen significativamente el involucramiento creativo con sus familias y participen productivamente en la vida cívica. Agradecemos al alcalde de Blasio por su liderazgo en este asunto y continuo apoyo a los hombres jóvenes en Ciudad de Nueva York”, dijo Ana Bermúdez, comisionada del Departamento de Libertad Condicional.
“Nuestros asociados municipales sin fines de lucro, desde el Fondo de la Alcaldía hasta el Fondo para Escuelas Públicas (Fund for Public Schools, en inglés) han sido orgullosos colaboradores de la labor de YMI. Esperamos seguir fomentando colaboraciones público-privadas que apoyen gestiones de nuestra Ciudad para ampliar oportunidades para hombres jóvenes de color en los sistemas educativo, de salud, empleo y justicia penal”, dijo Gabrielle Fialkoff, asesora sénior de la Alcaldía y directora de la Oficina de Colaboraciones Estratégicas (Office de Strategic Partnerships, en inglés).
“Hasta que la popularidad de nuestra ciudad se traduzca en prosperidad para todos sus residentes, nuestra misión como servidores públicos estará lejos de ser completada. Factores institucionales y culturales han prevenido por mucho tiempo que los hombres jóvenes de color alcancen todo su potencial. Abordar los retos que los jóvenes enfrentan desde temprana edad, incluido el apoyo que proveen los programas de tutorías y mentores, puede hacer mucho para conducirlos hacia resultados positivos. Además, asegurar que están involucrados directamente en avanzar relaciones entre la policía y la comunidad los mantendrá más seguros y fortalecerá aún más nuestra actividad policial. Agradezco al alcalde de Blasio por su atención al bienestar de nuestros hombres jóvenes de color, en Brooklyn central y más allá, y espero trabajar con la Iniciativa para hombres jóvenes para asegurar que logremos sus ambiciosas metas”, dijo el presidente del condado de Brooklyn, Eric Adams.
“A nombre de la gente del 9no Distrito congresual de Nueva York, elogio al alcalde de Blasio por su compromiso con la Iniciativa para hombres jóvenes al introducir programas que permitirán a hombres jóvenes desarrollar sus talentos y compartir la promesa de nuestra sociedad civil. Tenemos aquí una oportunidad para reducir las disparidades que impiden que muchos hombres jóvenes completen la escuela secundaria y educación superior, y adquieran las destrezas requeridas para hallar trabajo. Al empezar con jóvenes menores y mantener nuestro enfoque en su desarrollo, reduciremos y en última instancia eliminaremos estas disparidades. Trabajaré con el alcalde de Blasio y el director ejecutivo Cyrus Garrett para apoyar esta Iniciativa para hombres jóvenes y su encomiable propósito para nuestros hombres jóvenes”, dijo la representante federal Yvette Clarke.
“Agradezco al alcalde de Blasio por su inquebrantable compromiso de ampliar oportunidades para nuestros electores a fin de construir un mejor futuro para sus familias y nuestra Ciudad. Doy la bienvenida a Cyrus Garrett y espero apoyarlo al realizar la labor sumamente esencial de equipar a nuestros hombres jóvenes con los recursos necesarios para andar por un camino hacia el éxito y avanzar”, dijo el representante federal Charles Rangel.
“La Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad de Nueva York es un recurso crucial para nuestros hombres jóvenes negros y latinos, así como para nuestra comunidad en general. Gracias a este programa, hombres jóvenes en El Bronx pueden tener acceso a las herramientas y apoyo que necesitan para triunfar académicamente y alcanzar todo su potencial. Aplaudo las gestiones del alcalde de Blasio para salvar la brecha de oportunidades y logros de los hombres de grupos minoritarios, y trabajar para asegurar que la Ciudad de Nueva York les ofrece la mejor asesoría posible”, dijo el representante federal José E. Serrano.
“Aplaudo al alcalde de Blasio por dar estos pasos hoy. Estas cinco iniciativas representan un enfoque que pone a hombres jóvenes de color en una posición para triunfar. Los mentores, el involucramiento de docentes y altas expectativas ayudan a las comunidades a enfrentar retos complejos y superar los obstáculos que la desigualdad presenta. También elogio al alcalde de Blasio por perseguir un enfoque de gobierno integral a estos retos. Reunir a múltiples agencias para examinar sus prácticas actuales y proveer actualizaciones anuales desarrolla una base firme para acciones futuras”, dijo el senador estatal Jesse Hamilton.
“A menudo, los retos que enfrentan los hombres de color pueden ser bastante formidables, pero, con la educación, orientación y oportunidades adecuadas, nuestra comunidad puede triunfar y triunfará. Aplaudo las gestiones del alcalde Bill de Blasio a través de la Iniciativa para hombres jóvenes por dirigirse a las áreas más necesitadas y dar a nuestra comunidad la mejor oportunidad para lograr grandes cosas”, dijo el senador estatal José Serrano.
“Esta iniciativa integrada representa un paso potencialmente profundo de avance en nuestra lucha contra la desigualdad”, dijo el senador estatal José Peralta. “Salvar la brecha de logros y proveer un acceso significativo a educación de calidad y entrenamiento laboral son acaso los retos más importantes de nuestro tiempo. Aplaudo al alcalde de Blasio por realizar esta inversión en el futuro de nuestra juventud”.
“Me enorgullece unirme al alcalde de Blasio en dar la bienvenida al director ejecutivo Cyrus Garret en la Iniciativa para hombres jóvenes de la Ciudad de Nueva York. Este nuevo liderazgo experimentado y las gestiones para alinear a YMI con el programa My Brother’s Keeper del Presidente Obama ofrece realmente los recursos y mentores necesarios por tantos jóvenes al buscar el éxito académico y profesional a la vez que evitan los peligros de actividades relacionadas con bandas callejeras. A medida que la Ciudad sigue desarrollando su infraestructura física, YMI ayuda a levantar algo más importante, las vidas y oportunidades de nuestra próxima generación”, dijo el miembro de la Asamblea estatal Marcos Crespo.
“A fin de avanzar realmente hacia un mejor futuro, debemos asegurar que todos nuestros niños tengan los recursos para obtener una educación adecuada y un sistema de apoyo para guiar y motivarlos. Esta combinación es la clave de su éxito, y la Iniciativa para hombres jóvenes de la Alcaldía proveerá una línea de salvamento que asegurará que se logre el éxito. Cada día, la necesidad de invertir apropiadamente en nuestros hombres jóvenes de color se hace más evidente. Bajo la Iniciativa para hombres jóvenes del alcalde de Blasio, jóvenes en comunidades por toda la ciudad recibirán no solo las herramientas para asistir a educación superior, sino también para graduarse y triunfar más allá de las aulas”, dijo el concejal Ydanis Rodríguez.
“Como presidente del Comité de Servicios para Jóvenes, estoy feliz con los cambios positivos que el alcalde de Blasio está haciendo a la Iniciativa para hombres jóvenes. Los cinco programas nuevos de la Ciudad que están siendo instituidos como parte de la iniciativa ayudarán mucho a asegurar que nuestros jóvenes se gradúen de secundaria y no sean víctimas de crímenes violentos. Confío en que Cyrus Garrett, recién designado por el alcalde de Blasio como director ejecutivo de la Iniciativa para hombres jóvenes, hará un buen trabajo viendo que los nuevos programas sean administrados apropiadamente y cumplan sus metas. Garrett tiene una vasta experiencia en política educativa estratégica, comunicaciones y planificación, un historial que lo prepara bien para su nueva posición”, dijo el concejal Mathieu Eugene.
“Hemos presenciado mejoras notables en salvar las brechas de logros de los hombres jóvenes de color desde la creación de la Iniciativa para hombres jóvenes. Ahora el programa My Brother’s Keeper proveerá apoyo a nuestros estudiantes más vulnerables de color empezando desde kindergarten, asegurando que lean en los niveles apropiados de grado, se gradúen de secundaria y tengan oportunidades de mentores en vecindades seguras, permitiéndoles lograr el éxito en la educación superior, conduciéndoles a carreras enriquecedoras para su elección. Confío en que, bajo el nuevo liderazgo de Cyrus Garrett, nuestros hombres jóvenes continuarán superando los retos sistémicos que han afectado por mucho tiempo a nuestras comunidades, y que tengan una oportunidad de un futuro exitoso y dinámico”, dijo la concejal Anabel Palma.
“Aplaudo el compromiso del alcalde de Blasio con gestiones estratégicas para avanzar oportunidades para hombres jóvenes a través de la Iniciativa para hombres jóvenes. Este enfoque creativo que une servicios de tutorías y mentores, acceso a educación superior y carreras a la vez que aborda los retos que enfrentan nuestros hombres jóvenes, tendrá un impacto significativo en su futuro. Como presidente del Comité de Seguridad Pública, es importante que nuestros hombres jóvenes tengan oportunidades de involucrarse con las fuerzas de orden público en una forma positiva. Doy la bienvenida al nuevo director ejecutivo Cyrus Garrett y su gran experiencia en relaciones de la policía con la comunidad, y espero trabajar con la administración en esta iniciativa”, dijo la concejal Vanessa Gibson.
“Hace apenas unos meses, el Presidente Obama planteó un reto a comunidades de toda la nación. Él nos urgió a esforzarnos por nuevos niveles de educación, oportunidades y seguridad para nuestros niños”, dijo el concejal I. Daneek Miller. “Es con gran orgullo que la Ciudad de Nueva York acepta hoy el reto comunitario de My Brother’s Keeper y, a través de la Iniciativa para hombres jóvenes, busca sumar al mismo. Las nuevas metas de la iniciativa priorizan la alfabetización de jóvenes, fomentan vías hacia la educación superior y entrenamiento laboral, y mejorarán la dinámica en la que las fuerzas de orden público interactúan con las comunidades de color. Aplaudo esta inversión, así como la selección de Cyrus Garrett para dirigir el programa, y agradezco al alcalde de Blasio por su liderazgo y consideración de la iniciativa”.
“La Iniciativa para hombres jóvenes salvará vidas. Sus metas —y los programas que apoyan esas metas—son cruciales para el desarrollo de jóvenes neoyorquinos que aspiran a la grandeza, pero que pueden requerir apoyo o motivación adicional para recorrer el mundo. Este programa está también particularmente posicionado para ayudar a jóvenes inmigrantes en su experiencia de nuestra ciudad. Aunque, como hombre joven de color que crecí en Texas, no tuve el privilegio de un programa como este, pero ahora reconozco lo crucial que pudo haber sido para ayudarme a tomar las decisiones de mi vida. El compromiso del alcalde de Blasio y el liderazgo de Cyrus Garret asegurarán el éxito de esta iniciative en toda la ciudad”, dijo el concejal Carlos Menchaca.
“Me complace ver al alcalde de Blasio invirtiendo en recursos para hombres jóvenes de color. Necesitamos hacer todo lo que podamos para acabar con la ruta desde la escuela hacia las prisiones, y los programas de mentores y tutorías incluidos en esta iniciativa pueden marcar una gran diferencia. Me alegra especialmente que este programa incluya crear las oportunidades para que hombres jóvenes de color interactúen con el NYPD en una forma positiva. Espero trabajar con Garrett para avanzar estos programas”, dijo el concejal Antonio Reynoso.
“YMI es un elemento integral para atender las muchas disparidades que enfrentan particularmente los hombres jóvenes de color”, dijo el concejal Donovan Richards. “La inyección de $22 millones, junto con la introducción de programas que enfatizan la educación, oportunidades de empleo y prevención de la delincuencia, equiparán a hombres jóvenes en Ciudad de Nueva York con las herramientas necesarias para garantizar su éxito individual”.
“Estoy feliz de presenciar el inicio de esta ampliación necesaria de la Iniciativa para hombres jóvenes. Aplaudo al alcalde de Blasio al extender el alcance de la iniciativa para servir mejor a los hombres jóvenes más vulnerables de nuestra ciudad. Las metas de la iniciativa continúan siendo encomiables, y espero ayudar en cualquier manera que pueda con su implementación”, dijo la concejal Darlene Mealy.
Acerca de Cyrus Garrett
Cyrus Garrett, hasta hace poco asesor político de Everytown for Gun Safety y subdirector nacional en Alcaldes Contra las Armas Ilegales (Mayors Against Illegal Guns o MAIG, en inglés) trae una amplia experiencia en políticas, comunicaciones y planificación educativas estratégicas a su nueva posición. Antes fue subdirector de planificación del Comité Inaugural Presidencial y subdirector de campo de Organizing for America. Garrett trabajó también en la Oficina Antinarcóticos (CNE) del Departamento de Seguridad Nacional (USDHS, en inglés) como asesor especial del director.
Garrett prestó servicio en el Departamento federal de Educación (USDOE, en inglés) en comunicación estratégica y como escritor de discursos, y ha ayudado a diseñar e implementar el programa de pasantías de la Casa Blanca. En 2008 y 2012 trabajó en las campañas presidenciales de Obama en Indiana y Ohio. Antes de unirse a la campaña de 2008 fue consejero en asuntos de drogas y bandas callejeras en la Escuela Eldora de entrenamiento estatal para chicos (State Training School for Boys) en Iowa.
Cyrus Garrett obtuvo un título en Criminología en University of Northern Iowa.