El Alcalde Bloomberg, La Vicealcaldesa De Salud Y El Comisionado De Libertad Condicional Inauguran Neon, La Primera Red Vecinal De Oportunidades Y Un Elemento Central De La Iniciativa Para Hombres Jóvenes

December 8, 2011

Young Men's Initiative es la más completa iniciativa en la nación para enfrentar las grandes disparidades que impiden el avance de los hombres afroamericanos y latinos jóvenes

Los centros de NeON llevarán oficiales y recursos de libertad condicional a las comunidades, mejorando y facilitando el acceso de los clientes a los servicios


El alcalde Michael R. Bloomberg, la vicealcaldesa de Salud y Servicios Humanos Linda I. Gibbs y el comisionado del Departamento de Libertad Condicional (Probation, en ingles) Vincent Schiraldi inauguraron hoy la primera Red vecinal de oportunidades (Neighborhood Opportunity Network o NeON, en inglés) en el condado de Brooklyn.  El concepto de este programa fue introducido por el alcalde Bloomberg el pasado mes de agosto en el lanzamiento de la Iniciativa para hombres jóvenes, la más completa gestión en la nación para enfrentar las grandes disparidades que afectan a los hombres jóvenes de origen afroamericano y latinoamericano.  Como uno de los elementos centrales de la iniciativa (Young Men’s Initiative, en inglés), NeON llevará oficiales de libertad condicional a oficinas locales en las vecindades donde viven los clientes del Departamento y los conectará con programas, oportunidades y recursos a nivel local, con el fin de reducir su involucramiento con el sistema de justicia penal.  Este modelo posibilitará al Departamento su unión con y el enriquecimiento de redes locales compuestas por residentes, líderes, organizaciones comunitarias, negocios, proveedores de servicios de salud, educadores, agencias de la Ciudad y funcionarios electos, ayudando a construir vecindarios más fuertes y seguros.  Durante el próximo año, la Ciudad tiene planificado crear al menos cuatro sucursales adicionales de NeON.  Durante el anuncio, el alcalde fue acompañado por el presidente del condado de Brooklyn, Marty Markowitz.

“Para tener éxito en el mejoramiento de los resultados para la gente en el sistema de justicia, debemos estar dispuestos a realizar cambios reales y fundamentales en la forma como interactuamos con ellos”, dijo el alcalde Bloomberg.  “La Red vecinal de oportunidades  provee a los clientes del Departamento de Libertad condicional con una forma completamente nueva de relacionarse con el Departamento y con sus comunidades.  Es exactamente el tipo de solución innovadora que concebí cuando anuncié la Iniciativa para hombres jóvenes”.

“La Red vecinal de oportunidades tendrá un impacto real y positivo en las vidas de las personas en libertad condicional en Brownsville y, en poco tiempo, en vecindarios por toda la Ciudad de Nueva York”, dijo la vicealcaldesa Gibbs.  “No es solo cuestión de crear oficinas que estén ubicadas mucho más cerca de lso lugares donde viven y trabajan personas en libertad condicional, aunque eso es muy importante.  Es también cuestión de conectarlos con entidades colaboradoras cercanas que puedan ayudarlos a conseguir un empleo, a avanzar su educación, mejorar su salud y fortalecer a sus familias y vecindades”.

“Las Redes vecinales de oportunidades proveerán una gran cantidad de servicios ― desde educación y atención médica hasta capacitación laboral y mentores ― a residentes de Brownsville en libertad condicional, y estoy muy feliz de que este programa esté colaborando con el equipo de trabajo contra la violencia de mi oficina”, dijo el presidente del condado de Brooklyn, Marty Markowitz.  “Aplaudo al alcalde Bloomberg por su iniciativa para hombres jóvenes y al comisionado Schiraldi y el Departamento de Libertad Condicional por implementar este enfoque innovador para mantener a los neoyorquinos ― especialmente a nuestros jóvenes ― fuera del sistema de justicia penal, y ayudarlos a alcanzar el zénit del potencial que Dios les ha dado”.

“La apertura de NeON en Brownsville es la evidencia más tangible de una amplia gestión de reforma que está rehaciendo la forma de hacer negocios del Departamento de Libertad Condicional de la Ciudad de Nueva York”, dijo el comisionado Schiraldi.  “Por toda la agencia, estamos implementando políticas que reflejan nuestra creencia de que ayudar a la gente a hallar trabajo, proseguir su educación, apoyar a sus familias y participar con sus vecinos son las mejores maneras de construir comunidades más fuertes y seguras.  Confiamos en que la Red nos ayudará a reducir más la cantidad de personas que son encarceladas de nuevo cada año, una cifra que ya ha caído en 31% entre los años fiscales 2009 y 2011”.

NeON es la piedra angular de la Iniciativa para hombres jóvenes del Departamento de Libertad Condicional.  El DOP supervisa a un poco más de 25,000 neoyorquinos, la mayoría de ellos hombres negros e hispanos.  El año entrante, el Departamento abrirá oficinas adicionales de NeON en Harlem, East New York, Jamaica y el Sur del Bronx.  En la mayoría de los casos, las oficinas de NeON compartirán espacio con organizaciones comunitarias establecidas.

Cada Red de NeON se desarrollará en base a una red existente de entidades educativas, negocios y organizaciones comunitarias, a las que el Departamento de Libertad Condicional se unirá y fortalecerá con el fin de proveer a los clientes con acceso a una variedad más amplia de recursos, incluyendo programas de alfabetización, trabajo y preparación para el empleo, atención de salud, educación académica y técnica, actividades extracurriculares y mentores.  El personal de NeON está entrenado especialmente para trabajar en y con las comunidades, para vincular a los clientes con recursos locales, y para construir colaboraciones con organizaciones que proveen los tipos de oportunidades que necesitan las personas en libertad condicional.  El personal de NeON y sus clientes también trabajarán junto con residentes locales en proyectos de desarrollo a fin de atender necesidades urgentes de las vecindades y para impulsar la participación activa de los ciudadanos.  El programa NeON es financiado con recursos existentes del Departamento de Libertad Condicional.  Empleados del Departamento reciben entrenamiento especial antes de empezar a trabajar en NeON, y en muchos casos referirán a los clientes a programas creados a través de la Iniciativa para hombres jóvenes y otras colaboraciones público-privadas.

La Iniciativa para hombres jóvenes

The Young Men’s Initiative, la más completa gestión en la nación para enfrentar las grandes disparidades que impiden el avance de hombres jóvenes de origen afroamericano e hispanoamericano, fue anunciada en agosto de 2011.  Mediante amplios cambios de políticas y reformas de organismos, una colaboración público-privada invertirá en programas que conectarán a hombres jóvenes con oportunidades educativas, de empleo y mentores en más de una docena de agencias de la Ciudad.  El Centro para Oportunidades Económicas (CEO, en inglés), establecido en 2006 por el alcalde Bloomberg con la misión de implementar formas innovadoras de reducir la pobreza en la Ciudad de Nueva York, se encarga de supervisar la ejecución y evaluación de muchos de los programas en la Iniciativa para hombres jóvenes.  La gestión cuenta con el apoyo de Open Society Foundations y Bloomberg Philanthropies mediante subsidios al Fondo de la Alcaldía para el Avance de la Ciudad de Nueva York (Mayor’s Fund to Advance NYC, en inglés) y el Fondo para escuelas públicas (Fund for Public Schools, en inglés).

Stu Loeser / Samantha Levine

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Ryan Dodge
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