La administración de Blasio anuncia acuerdo contractual entre el Local 891 de guardianes escolares y el Local 32BJ de limpiadores y ayudantes de escuelas públicas

November 23, 2014

El acuerdo sigue el patrón actual, incluye 18 por ciento de aumentos salariales en nueve años y ahorros garantizados en atención de salud

NUEVA YORK – La administración del alcalde Bill de Blasio anunció hoy un acuerdo contractual entre el Local 891 de guardianes escolares (School Custodians, en inglés) y sus empleados, limpiadores y ayudantes del Local 32BJ. Los limpiadores y ayudantes del 32BJ trabajan principalmente en las escuelas públicas, pero no son empleados de la Ciudad de Nueva York; en su lugar, el Local 891 funge como su empleador.

El acuerdo de nueve años cubre el período desde el 22 de octubre de 2007 hasta el 21 de octubre de 2016, e incluye aumentos por 18 por ciento durante el período de vigencia del contrato y un bono de $1,000, y requiere ahorros de atención médica que compensarán el costo del contrato. El convenio sigue el patrón establecido y es respaldado plenamente en el presupuesto adoptado por la ciudad y la reserva laboral, lo cual significa que no hay costos nuevos para la Ciudad como parte del mismo.

El acuerdo mantiene beneficios actuales para los casi 5,000 limpiadores y ayudantes como empleo equivalente de tiempo completo que mantienen seguros y limpios a los edificios escolares de la Ciudad de Nueva York para más de un millón de niños. El costo bruto del acuerdo es de $211.1 millones que serán compensados por unos $21 millones en ahorros garantizados de salud que resultarán en un costo neto de $190.2 millones.

Bajo el acuerdo anunciado hoy, los empleados recibirán aumentos por un total de 18 por ciento durante los nueve años del contrato. Esto incluye aproximadamente 8% en pagos restructurados para la ronda de negociaciones de 2008–2010, en lugar de los aumentos que habían sido otorgados por la administración anterior gran parte del resto de la fuerza laboral municipal, proveyendo pagos únicos en aumento hasta finales de 2020. Los empleados también recibirán un total de casi 10 por ciento en aumentos hasta finales de 2016, para la ronda de negociaciones del período 2010-2017.

“Este acuerdo entre el Local 891 y los limpiadores y ayudantes del 32BJ significa otro paso más de avance para asegurar relaciones respetuosas y productivas con los empleados que sirven a la Ciudad de Nueva York y su gente”, dijo el alcalde de Blasio. “Al seguir el patrón establecido, incluidos ahorros garantizados de atención de salud, este acuerdo es asequible para la Ciudad y sus contribuyentes a la vez que da a los trabajadores los sueldos justos que merecen”.

“Me complace que el proceso de negociación colectiva haya traído un aumento salarial justo para los laboriosos miembros del Local 32BJ”, dijo Robert J. Troeller, presidente y gerente de Negocios del Local 891 Sindicato Internacional de Ingenieros de Operaciones. “Los guardianes de las escuelas públicas han trabajado demasiado tiempo sin un aumento. Debido a numerosos recortes presupuestarios, estos trabajadores se han hecho cada vez más productivos. Es bueno ver que estos hombres y mujeres son reconocidos y recompensados por su trabajo”.