DCWP Settlement With Chipotle

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Settlement With Chipotle Mexican Grill

The NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) recently completed an investigation of Chipotle Mexican Grill. DCWP opened the investigation due to employee complaints of violations of NYC’s Fair Workweek Law and Paid Safe and Sick Leave Law.

DCWP reached a settlement with Chipotle. Under the agreement, if you worked for Chipotle in an hourly position in New York City, you may be eligible to receive $50 for each week worked from November 26, 2017 to April 30, 2022.

Arden Claims Services (ACS) is administering the settlement on behalf of DCWP. ACS will send notices to covered employees starting September 18, 2022.

  • If you were employed at a Chipotle in New York City on April 30, 2022, you will receive a check in the mail.
  • If your employment ended before April 30, 2022, you will receive information on how to request payment online or by mail.

You can get more information and updates from ACS online, by email at Chipotle.info@ardenclaims.com, or by phone at 877-817-9017.

You can also monitor this page for any updates.

NYC Fast Food Workers' Rights. Know your rights: Fair Workweek Law | Paid Safe and Sick Leave Law


Acuerdo Con Chipotle Mexican Grill

El Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) de la Ciudad de Nueva York completó recientemente una investigación a Chipotle Mexican Grill. DCWP abrió la investigación debido a las quejas de los empleados con respecto a violaciones de dos leyes labores: la ley de Semana Laboral Justa de la Ciudad de Nueva York y la ley de Pago por Ausencia Laboral debido a Seguridad y Enfermedad de la Ciudad de Nueva York.

DCWP llegó a un acuerdo con Chipotle. Bajo el acuerdo, si usted trabajó para Chipotle en una posición por hora en la Ciudad de Nueva York, usted puede ser elegible para recibir $50 por cada semana trabajada del 26 de noviembre de 2017 al 30 de abril de 2022.

Arden Claims Services (ACS) está administrando la repartición de los fondos del acuerdo con Chipotle en nombre del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP). ACS notificará a los empleados elegibles para recibir compensación a partir del 18 de septiembre de 2022.

  • Si usted fue empleado en un Chipotle en la ciudad de Nueva York el 30 de abril de 2022, recibirá un cheque en el correo.
  • Si su empleo terminó antes del 30 de abril de 2022, recibirá información sobre cómo solicitar el pago en línea o por correo.

Puede obtener más información y actualizaciones de ACS en línea, por correo electrónico a Chipotle.info@ardenclaims.com, o por teléfono al 877-817-9017.

También puede monitorear esta página web para cualquier actualización.

Derechos De Los Trabajadores De Empresas De Comida Rápida De La Ciudad De Nueva York. Conozca sus derechos: Ley de Semana Laboral Justa | Ley de Pago por Ausencia Laboral debido a Seguridad y Enfermedad